選拔對象：

１张抄、國內(nèi)應(yīng)屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生；
２洼怔、三十五周歲以下署惯，碩士研究生；
３镣隶、四十周歲以下极谊，博士研究生诡右；
４、歸國留學(xué)生怀酷； 
５稻爬、全國范圍內(nèi)在職本科以上學(xué)歷優(yōu)秀管理人才和專業(yè)人才。

選拔條件：
１蜕依、品質(zhì)好：有良好的思想品格和素養(yǎng)桅锄。
２、學(xué)習(xí)好：學(xué)有所長样眠，學(xué)業(yè)優(yōu)良友瘤。
３、創(chuàng)造性強(qiáng)：有較強(qiáng)的開拓精神和創(chuàng)造性檐束，在市場經(jīng)濟(jì)競爭中有發(fā)展前途辫秧。
４、氣貌優(yōu)良：相貌端莊被丧，舉止大方盟戏，談吐高雅，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的文字水平甥桂。
５柿究、身體健康。

選拔方式：
１黄选、公開招聘：通過到人才市場蝇摸、高等院校、面向社會等方式招聘办陷。
２貌夕、毛遂自薦：符合選拔對象的人員可毛遂自薦，接受選拔民镜。
３啡专、社會公認(rèn)：挖掘、吸納社會公認(rèn)的優(yōu)秀人才殃恒。
４植旧、伯樂推薦：鼓勵(lì)社會各界有識之士推薦優(yōu)秀人才。
５离唐、責(zé)任組閣：根據(jù)工作需要病附，優(yōu)秀責(zé)任人通過組閣，選拔人才亥鬓。

錄用程序：
１完沪、初選：主要領(lǐng)導(dǎo)與應(yīng)聘者見面談話，了解其各方面情況，把好第一關(guān)覆积。
２听皿、筆試：了解應(yīng)聘者的實(shí)際文字水平，認(rèn)識分析問題的能力宽档。
３尉姨、面試：通過選拔對象五分鐘的自我介紹和提供的有關(guān)材料，由主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)吗冤。
４又厉、體檢：面試通過者，在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織身體檢查椎瘟。
５覆致、審批：經(jīng)上述程序，將入選名單報(bào)請總經(jīng)理審批后肺蔚、即可辦理錄用手續(xù)煌妈。
６、新錄用的大學(xué)生宣羊，要與公司簽定勞動合同璧诵，第一次簽定合同期限5年。